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Empresas en Sentinela360
Accede directamente al portal de evaluación de tu empresa.
Sentinela360 es la plataforma de evaluación psicométrica que mide la percepción del acoso sexual, hostigamiento laboral y violencia en el trabajo — generando reportes gerenciales automáticos para que tu empresa tome acción.
No es solo una encuesta de clima. Sentinela360 evalúa específicamente la presencia o ausencia de acoso sexual, hostigamiento, violencia psicológica y otras conductas que afectan la dignidad de las personas en el trabajo.
Detecta conductas, insinuaciones o presiones de carácter sexual en el entorno laboral antes de que escalen.
Identifica el mobbing, bullying laboral y exclusión deliberada que destruye el clima de trabajo.
Mide el maltrato verbal, la intimidación y el impacto emocional en la salud mental de los trabajadores.
Informes ejecutivos automáticos con ranking, distribución de riesgo y recomendaciones estratégicas.
Los trabajadores responden con total libertad. No se registra ningún dato que permita identificarlos.
Cada empresa tiene su portal, colores, logo y URL personalizada. Todo aislado y seguro.
Alineado con la Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual del Perú y normativa regional.
Dashboard con el Índice IPES, distribución por dimensión, área, cargo y sede.
Cada dimensión mide un aspecto específico del entorno laboral con preguntas psicométricas validadas. El IPES combina las 6 dimensiones en un único indicador del 1 al 5.
Conductas verbales, físicas o visuales de naturaleza sexual no consentida. Insinuaciones, presiones o contacto inapropiado.
Bullying, mobbing, exclusión deliberada, rumores maliciosos o conductas repetidas que dañan la dignidad.
Insultos, gritos, humillaciones, amenazas o descalificaciones que afectan la salud mental del trabajador.
Calidad del clima organizacional: comunicación, equidad, trabajo en equipo y condiciones físicas.
Estilo de liderazgo del supervisor: trato, justicia, comunicación, confianza y uso del poder.
Estado emocional general del trabajador: motivación, equilibrio vida-trabajo y sentido de pertenencia.
El Índice de Percepción del Entorno Seguro calcula el promedio ponderado de las 6 dimensiones. Las preguntas sobre acoso, hostigamiento y violencia se invierten automáticamente: responder "Nunca" a una situación de acoso equivale al máximo puntaje (5 = Entorno Seguro).
Escala Likert 1–5 · Preguntas negativas invertidas · Promedio ponderado por dimensión (16.7% c/u)
Sin instalaciones ni configuraciones complejas. Tu empresa puede estar evaluando en menos de 30 minutos.
Comenzar ahoraEl superadministrador crea la empresa con logo, colores corporativos y URL personalizada (ej: sentinela360.novahseq.com/mi-empresa).
El administrador registra o importa al personal. Cada trabajador recibe credenciales para acceder al portal de su empresa.
Los trabajadores responden el cuestionario de 30 ítems en 10-15 minutos desde cualquier dispositivo. Sus respuestas son completamente anónimas.
El administrador accede a los reportes gerenciales: IPES por grupo, por trabajador, por área y recomendaciones. Exportable a PDF.
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Ingeniero de Software · Especialista SST · América Latina
Ingeniero de software, emprendedor y líder internacional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), reconocido por su impacto en la formación, innovación tecnológica y desarrollo organizacional en América Latina. Ha desarrollado plataformas digitales para la transformación de la prevención de riesgos, siendo Sentinela360 su herramienta especializada en la detección y prevención del acoso y hostigamiento laboral.
Con Sentinela360 obtendrás datos reales sobre la percepción de tus trabajadores y podrás tomar decisiones preventivas basadas en evidencia.
